Det går att sätta ett direkt likhetstecken mellan jämställdhet och utveckling då vår framtida tillväxt avgörs av vilka unga som vågar drömma om att bli morgondagens chefer ingenjörer entreprenörer och ledare på vår hemmaplan. För att unga ska känna att de får plats på riktigt och välja att stanna kvar i Västervik krävs en stark framtidstro byggd på tillit och konkreta möjligheter.
Westerwikspartiet tror att en avgörande framgångsmodell är att ge våra gymnasieungdomar en direkt väg in i vuxenvarlden genom kvalificerad praktik i kommunhuset på våra förvaltningar och inom de kommunala bolagen. Samtidigt måste det lokala näringslivet i mycket större omfattning öppna sina dörrar för praktikanter från årskurs åtta och uppåt för att tidigt utmana traditionella normer och visa på bredden av spännande karriärer.
När en ung person får sitta med vid planeringsmöten skugga en VD eller driva egna projekt förvandlas abstrakta framtidsdrömmar till konkreta mål och en känsla av att deras kompetens efterfrågas här. Vi måste gå från ord till handling och visa att unga är en värdefull resurs i Västervik redan idag genom att erbjuda meningsfulla erfarenheter som bryter könsstereotypa yrkesval och bygger en stark lokal stolthet.
Låt oss gemensamt bygga en attraktiv kommun där framtidstron är påtaglig och där varje ungdom vet att det finns en självklar plats för dem att utvecklas och verka i.
Jonas Jalkteg
Ordförande Westerwikspartiet