En händelse inom omsorgen utreds i enlighet med Lex Sarah.
Foto: Arkivbild
En helg i början av oktober ska brukaren ha agerat olämpligt enligt personalen på enheten. Brukaren bestraffades och fick inte vara med på två inplanerade trivselaktiviteter.
Åtgärden strider mot kommunens riktlinjer och när enhetschefen fick reda på vad som hänt startades omedelbart en utredning i enlighet med Lex Sarah.
Flera åtgärder har sedan vidtagits.
”Enhetschef hade omgående kontakt med aktuell personalgrupp om händelsen, tydliggjort att detta inte är ett acceptabelt arbetssätt och informerat kring processen och syfte med en Lex Sarah utredning. Information till SAS samt verksamhetschef”, står det i rapporten.
Framöver blir det ytterligare handledning och en planeringsdag med en särskild utbildningsinsats för personalgruppen. Om händelsen kommer att anmälas till Inspektionen för vård och omsorg är oklart.