Martina Aronsson (S), Emmy Ahlstedt (C) och Lena Granath (V) besökte Gabriel Jonsson på Ogestad egendom.
Foto: Pressbild
SCV-majoriteten är just nu på en tre månader lång verksamhetsturné, och menar att dessa möten är viktiga i arbetet med tillväxt och utveckling i hela länet. Ett fokus i detta är omställningen till en mer cirkulär, hållbar och miljömedveten ekonomi. Därför ville de nu besöka Ogestad Egendom, som så sent som i höstas prisades av Världsnaturfonden för sitt hållbarhetsarbete.
– Jag vill att vi ser på Ogestads och andra aktörers hållbarhetsarbete i ett bredare perspektiv. De har lyckats tack vare egna initiativ, men också genom stöd från offentliga aktörer som SLU och kommunen, som hjälper företag att ställa om, säger Martina Aronsson (S), som är ordförande för Region Kalmar läns beredning för hållbarhet och folkhälsa.
Använder övergött havsvatten
Ogestad Egendom drivs av bröderna Mathias, Henrik och Gabriel Jonsson och är i dag ett av landets större lantbruk. Verksamheten omfattar omkring 2 000 hektar åkermark, nära 8 000 djur och ett 50-tal anställda.
En sak som de gör, som de också har prisats för av WWF, är att de använder övergött havsvatten i produktionen – en metod som både bidrar till syresättning av Östersjön och minskar behovet av traditionell gödsling.
– Det är inspirerande hur aktörer som Ogestad arbetar målmedvetet för ett mer effektivt användande av resurser. Det mest uppenbara är hur de använder övergött havsvatten, vilket bidrar till syresättningen av Östersjön och minskar behovet av att gödsla.
”Behöver stötta våra svenska bönder”
Samtidigt som Ogestad är en expansiv och framgångsrik verksamhet verkar gården i en bransch med pressad lönsamhet. Många lantbrukare vittnar om små marginaler och svårigheter att få ekonomin att gå ihop. Kompetensförsörjning är ytterligare en utmaning, där brist på utbildad arbetskraft försvårar utveckling och expansion.
Enligt företrädare för regionen krävs satsningar på utbildning och bättre villkor för att möta behoven – både inom de gröna näringarna och i andra bristyrken i länet.
– SCV-majoriteten i regionen arbetar aktivt med kompetensförsörjningen inom bristyrken, samtidigt som vi satsar på att förbättra arbetsmiljön. Genom våra folkhögskolor, vår nära kontakt med Campus Västervik och samarbeten med Linnéuniversitetet och Linköpings Universitet stärker vi tillgången till utbildad arbetskraft i hela länet, säger Lena Granath (V) regionråd med ansvar för personalfrågor.
– I den utsträckning vi kan behöver vi stötta våra svenska bönder. Om inte för att de är livsviktiga för en levande landsbygd och våra öppna landskap, så för landets självförsörjningsgrad, säger Martina Aronsson.