Annons:

Extern granskning: Fem brister upptäckta i kommunen

"Nu ska vi ta fram handlingsplaner för hur detta ska åtgärdas", säger Anders Björlin, kommundirektör i Västervik. Foto: Pressbild

Extern granskning: Fem brister upptäckta i kommunen

En extern ISO-revision av Västerviks kommunkoncern visar på fem avvikelser som nu måste åtgärdas för att kommunen ska få behålla sin certifiering. Bland annat handlar det om leverantörskontroller, säkerhet på byggplats och brister i brandskyddsarbetet.

Annons:

Granskningen har genomförts av Svensk Certifiering Norden AB och omfattade 18 verksamheter inom både bolag och förvaltningar i Västerviks kommun.

Två av avvikelserna rör hur kommunen följer upp och hanterar leverantörskontakter. En annan gäller dokumentstyrning och versionshantering. Dessutom pekar revisionen på brister i säkerhetsåtgärder på en byggplats samt brister i brandskyddsarbetet på en enhet.

– Det är en lite större granskning i år och det är bra att vi tar tag i de här sakerna. Nu ska vi ta fram handlingsplaner för hur detta ska åtgärdas. När vi har löst det så får vi inte bara behålla vårt ISO-certifikat, vi blir också bättre som kommunorganisation, säger kommundirektören och koncernchefen Anders Björlin i ett pressmeddelande.

Kommunen måste nu rätta till bristerna för att certifieringen ska gå igenom.

Fick även beröm

Samtidigt fick kommunen beröm i revisionen. Bland annat lyfts arbetet med informationssäkerhet fram, liksom öppenheten mot media och medborgare. Revisorerna uppmärksammade särskilt att kommunen håller presskonferenser efter nämndmöten, något som enligt dem inte är självklart i alla kommuner.

– De gillar också de medborgardialoger som vi haft inför större projekt och att det nu finns ett större kund-tänk och ett kontaktcenter som tar emot medborgare på ett strukturerat sätt, säger kommunens kvalitetssamordnare Susanne Martinsson.

Västerviks kommun var 2020 först i Sverige med att ISO-certifiera hela kommunkoncernen och uppges fortfarande vara unik i att göra det samlat för bolag och förvaltningar.

– Det här är ett sätt att knyta ihop koncernen och att systematiskt jobba med förbättringar. Efter tid så höjer vi nivån i hela kommunkoncernen och kvaliteten för medborgarna blir bättre, säger Anders Björlin.

Annons:

Tess Hartikka

tess.hartikka@dagensvastervik.se

076 127 51 90

Annons:

Annons:

Kommentera

Kommentarerna nedan omfattas inte av utgivningsbeviset för www.dagensvastervik.se.

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt