Arbetsmiljöverket kräver svar av Västerviksföretag
Arbetsmiljöverket vill se den utredning som gäller en anställd som fick en del av ett lillfinger avklippt i en maskin.
Det är ett bemanningsföretag från Västervik som är arbetsgivare åt den person som skadades i en maskin den 31 mars i år. Även om det var hos ett annat företag som den anställde skadade sig är det arbetsgivaren som har arbetsmiljöansvaret. Arbetsmiljöverket kräver att arbetsgivaren utreder olyckan och genomför åtgärder för att liknande olyckor inte ska hända igen. Utredningen ska skickas till Arbetsmiljöverket och ska vara framme senast den andra maj i år.
I utredningen ska arbetsgivaren tala om vilka faktorer som låg bakom olyckan och hur man ska förhindra liknande olyckor i framtiden.