Arbetsförmedlingen kommer att utveckla fler digitala mötesplatser där arbetsgivare och arbetssökande kan hitta varandra
Arbetsförmedlingen kommer att arbeta mer digitalt i framtiden. Tanken är att arbetsgivare och arbetssökande ska komma i kontakt med varandra på ett snabbare sätt och att resorna ska minskas.
Torsdagen den 29 augusti kommer arbetsförmedlingen att genomföra sin första jobbmässa digitalt. Det sker i Östersund, där arbetsgivare inom fjällnäringarna i Sverige och Norge kan mötas på en jobbmässa online.
- Vi hoppas att arbetsgivare och arbetssökande hittar varandra snabbare via online mässan. Rekryteringen går snabbare och resorna blir färre, då det är ett första möte mellan arbetsgivare och arbetssökande som senare kan leda till en fördjupad intervju, säger Jasna Zupic, sektionschef för poddar och webbinarier, på Arbetsförmedlingen.
Hon hoppas att jobbmässor online kommer att utvecklas och att fler arbetsgivare tar chansen att göra liknande mässor över hela landet.
- Här kan arbetsgivare berätta om sina företag och arbetssökande kan presentera sig själva, säger Jasna.
Har ni fått några reaktioner på det här testet i förväg?
- Vi har testat med snabbintervjuer och det har bara varit positiva reaktioner.
Mer digitalisering
Jasna Zuoic, berättar att Arbetsförmedlingen kommer att fortsätta sitt arbete med att digitalisera sin verksamhet.
- Arbetsgivare ska kunna gå in på vår hemsida och möta arbetssökande utan ingripande från Arbetsförmedlingens sida.
Har den här satsningen något att göra med att Arbetsförmedlingen har sagt upp väldigt många medarbetare?
- Det handlar om att hela samhället ställer om till det digitala. Det är samhällsutvecklingen som vi ser som driver den här förändringen. Oavsett vilken situation myndigheten sitter i skulle vi ha utvecklat de digitala tjänsterna.
Hon berättar att Arbetsförmedlingen har program där både arbetsgivare och arbetssökande kan förbereda sig på innan de deltar i en jobbmässa online.
- För att man ska få så stort utbyte som möjligt av mötet, säger Jasna Zupic.