Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Västervik. Genom att använda Dagens Västervik tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Vänsterpartiet känner oro för att sommarvikarierna har för låg kunskapsnivå. Foto: MostPhotos/Genrebild

Vänstern vill se ökad utbildning för nyanställda i kommunen

Sommarvikarier anställda av Västerviks kommun i till exempel äldreomsorgen har för få utbildningsdagar innan de går ut i verksamheten. Bristande kunskap kan leda till svåra skador ibland annat äldreomsorgen, skriver Andreas Rindbäck Wallin (V) i en motion till kommunfullmäktige.

Andreas skriver att det idag är valfritt om de nyanställda sommarvikarierna vill delta i kommunens utbildningar.

"I och med att flera nyanställda sommarvikarier inte deltar i utbildningarna har de inte kunskap i basala saker som hur hygien ska skötas", skriver han.

Andreas menar att det inte handlar om misstro mot sommarvikarier utan att kommunen måste utrusta dem med rätt kunskap.

Vänsterpartiet yrkar därför att:

  • Varje nyanställd har genomgått korrekt intern utbildning för att kunna sköta sina arbetsuppgifter.
  • Att rutiner för hur introduktion av nyanställda ska genomföras finns nedskrivna på varje verksamhet.
  • Att det dokumenteras för varje anställd vilken information den har fått vid introduktion och utbildning.
  • Att ingen nyanställd får eller blir tvingad att jobba i skarpt läge utan att ha rätt kompetens.

  

Annons:

Anders Sjögren

Anders Sjögren

anders.sjogren@dagensvastervik.se

0733100831

0 kommentarer

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons: