SD: ”Utbilda chefer för vård och omsorg i arbetstidslagen”
I en motion till kommunfullmäktige (KF) har Sverigedemokraten Daniel Jonsson, skrivit att det framkommit att personal inom vård och omsorg inte har lagstadgad dygnsvila. Han skriver också att det är systematiska brister i socialförvaltningens enheter som leder till de bristerna.
Daniel skriver att om kommunen vill vara en attraktiv arbetsgivare är det viktigt att personalen trivs. Därför vill han att kommunen går tillbotten med de problem som han anser sig se inom socialförvaltningens enheter för vård och omsorg. Viktiga delar i det arbetet är först att göra en kartläggning i hur omfattande problemet är och därefter utbilda cheferna i arbetstidslagen.
Daniel yrkar att kommunfullmäktige beslutar
- Att kommundirektören ges i uppgift att enligt intentionen i motionen utreda i vilken omfattning socialförvaltningens verksamheter har brister gentemot arbetstidslagen och därefter rapportera det till kommunfullmäktige.
- Att det tas fram en handlingsplan för att förhindra framtida brister gentemot arbetstidslagen.