Samtidigt förs en nationell politik som riskerar att förvärra läget. Höjda inkomstkrav för arbetskraftsinvandring, hårdare regler för uppehållstillstånd och uppmärksammade utvisningar av unga som rotat sig i Sverige skickar en tydlig signal: det har blivit svårare att komma hit – och att stanna.
Detta får konsekvenser även här i Västervik.
När människor som utbildat sig, arbetat eller planerat sin framtid i Sverige tvingas lämna, förlorar vi inte bara individer – vi förlorar kompetens, kontinuitet och framtidstro. När trösklarna för att arbetskraftsinvandra höjs riskerar vi att stänga ute människor som hade kunnat bidra i våra verksamheter, betala skatt och vara en del av vårt samhälle.
*
För en mindre kommun med en åldrande befolkning är detta särskilt allvarligt. Vi konkurrerar redan om arbetskraften. Då borde politiken underlätta – inte försvåra.
Vid nästa kommunfullmäktige ger vi kommunens moderata kommunalråd möjlighet att redogöra för sin syn på denna utveckling och dess konsekvenser för Västervik – inte minst i ljuset av den politik som förs av det egna partiet på nationell nivå och som riskerar att försvåra vår kompetensförsörjning.
*
Det betyder inte att kommunen står utan ansvar. Vi måste arbeta aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare och plats att leva på. Men vi kan inte blunda för att nationella beslut påverkar våra lokala förutsättningar.
Frågan är enkel: hur ska vi klara välfärden om vi samtidigt gör det svårare för människor att arbeta här?
Det är hög tid att lyfta blicken från symbolpolitik och istället se till vad som faktiskt fungerar – för Västervik.
Daniel Gynnerfelt
Vänsterpartiet Västervik