Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Västervik. Genom att använda Dagens Västervik tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

DEBATT: Vi lägger grunden för en långsiktigt hållbar personalpolitik i regionen

Under 2020 har vi socialdemokrater tagit stora kliv inom medarbetarområdet. Vi har lagt grunden för en långsiktigt hållbar politik för cirka 7370 medarbetare inom 250 olika yrkesroller, skriver Gunilla Johansson (S).

Annons:

Istället för oansvariga skattesänkningar har vi valt att tillföra stora resurser till hälso- och sjukvården. Det kan vi göra tack vare att vi haft ordning och reda i Region Kalmar läns ekonomi. 

Det innebär att vi kan satsa på jämställda löner. Under 2020 har 30 miljoner kronor gått till just detta. Effekten i år innebär exempelvis ett lönelyft till våra intensivvårdssjuksköterskor med ca 6,6% i snitt. 

Under de kommande tre åren ska vi satsa 20 miljoner årligen på arbetet med jämställda löner där särskilt fokus också läggs på att identifiera och åtgärda inom grupper som inte ligger i nivå jämfört med andra regioner. 

*

Det här är en satsning som görs utöver den allmänna lönepotten som förhandlas mellan parterna. Det är socialdemokratisk politik på riktigt. 

Vi intensifierar arbetet med att bli oberoende hyrpersonal där vi har minskat våra kostnader när det gäller läkare och inom primärvården. Vi har utmaningar kvar när det gäller våra sjuksköterskor på våra sjukhus. 

Här sker ett brett strategiskt arbete som bland annat innehåller större möjligheter till lönekarriär, bättre arbetsvillkor, nya upphandlingar och insatser för att behålla och utveckla våra egna medarbetare. 

*

Utöver detta sker en rad olika satsningar som syftar till att möjliggöra för våra medarbetares utveckling och välmående. 

Exempelvis höjs friskvårdsbidraget, vidareutbildning för undersköterskor med bibehållen lön möjliggörs och rekryteringsarbetet trappas upp. 

Socialdemokraterna kommer under 2021 fortsätta att arbeta för en trygg sjukvård i hela Region Kalmar län. 

Gunilla Johansson (S), ledamot i regionfullmäktige och personalutskottet 

Annons:

1 kommentar

Michael Waxmann 2021-01-04 11:36:34

Så typiskt att Gunilla Johansson talar om "höjdalöner" och ännu mer lönepåslag när det i första hand handlar om att ge all sjukvårdspersonal en drägligare arbetsmiljö i form av bättre scheman m.m. för att man överhuvudtaget ska stanna kvar inom sjukvården.

En lön på 50.000 hjälper inte sjuksköterskor det minsta, så länge deras arbetssituation, schemaläggning är katastrofal för deras välbefinnande.
Tänk om Gunilla Johansson och gör rätt i din roll som ledamot av regionens personalutskott.
Sakerna måste komma i rätt ordning.

Detta år har med all tydlighet visat att personalen farit illa, inte bara av själva pandemin,utan även av sin totala arbetssituation.

Detta är den största utmaningen som vi socialdemokrater måste jobba med först, och sedan höjer vi lönerna för undersköterskor,sjuksköterskor,men: Deras livssituation kommer inte bli bättre med enbart höjda löner.

Michael Waxmann (S)

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

+ =  

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Gå tillbaka till mobilversion