Västerviks kommun anställde en styckmördare i hemtjänsten.
Foto: Arkivbild
En person som nyligen avslutade sitt tioåriga fängelsestraff för ett brutalt styckmord anställdes som timvikarie vid en hemtjänstgrupp i Västerviks kommun. Brottet som personen begått ägde inte rum i Västerviks kommun utan i en annan kommun och ett annat län än Kalmar län.
Uppgiftslämnare som vår tidning pratat med berättar att personen jobbat inom hemtjänsten i kommunen. Efter att de här uppgifterna framkommit har personen själv valt att lämna kommunen.
När vi kontaktar socialchef Joakim Nyman vill han inte svara på de frågor som vi ställer till honom i telefonen utan vill ge en kommentar via mail.
”Jag kan och får inte uttala mig om enskilda personalärenden. Vi har inte stängt av någon medarbetare av den anledningen som du nämnde.”
Varför anställdes en mördare?
Vår tidning har varit i kontakt med arbetskamrater till den person som nyligen blev frisläppt och anställd inom kommunens hemtjänst. Bilden som ges från dem är att det var en mycket omtyckt medarbetare som också var omtyckt av de brukare som får besök.
Det är en bild men det finns också en viktig frågeställning om hur kommunens hemtjänst kan anställa en person som begått ett brutalt mord.
En person, som har ledande befattning inom socialtjänsten, berättar att man inte har lagstadgat krav att söka i de nyanställdas belastningsregister när det gäller jobb inom äldreomsorgen. Det kravet finns däremot när förskola och skola ska anställa personal.
Vår tidning har också varit i kontakt med anställda inom hemtjänsten i kommunen som är mycket kritiska till hur socialkontoret kunnat anställa en person med den bakgrunden.
– Alla har rätt till en andra chans, men varför ska de anställas inom hemtjänsten, där de ska arbeta med de allra sköraste personerna vi har, de äldre, säger en undersköterska vi talat med.
– Det är de ansvariga cheferna som måste ta ansvar för att även vi som arbetar inom hemtjänsten ska känna oss trygga när vi arbetar med våra kollegor, säger en annan.
– När sådant här händer tappar man förtroendet för ansvariga chefer inom äldreomsorgen, säger en tredje person.
Måste se över våra rutiner
Harald Hjalmarsson (M), som kommer att ta över som kommunstyrelsens ordförande i januari, reagerar på det här sättet när han får höra om hur anställningsprocessen gått till i det här fallet.
– Det är en chock när jag får höra detta. Samtidigt undrar jag vilka rutiner som vi har och vi måste säkerställa att de efterlevs.
Fotnot: Vid 22.25 korrigerades en tidigare uppgift om att personen ska ha omplacerats inom kommunen. Det stämmer inte. Personen har lämnat kommunen på egen begäran. Vi beklagar det felet.