Anna Öhrling Elltorp lämnar tjänsten som HR-chef på Västerviks kommun och tillträder rollen som HR-chef inom en statlig myndighet under hösten.
Foto: Pressbild
Efter tio år i Västerviks kommun, först som tillförordnad och därefter som HR-chef under cirka fem år, lämnar nu Anna Öhrling Elltorp sin tjänst. Hon tillträder en ny roll som HR-chef inom en statlig myndighet i september. Det skriver Västerviks kommun i ett inlägg på sin hemsida i dag.
”Jag vill tacka alla fantastiska kollegor i Västerviks kommun – det har varit ett privilegium att få arbeta tillsammans med er. Det här har inte varit ett enkelt beslut, men efter mycket eftertanke har jag valt att ta steget vidare och prova på att arbeta i en statlig organisation. Jag ser fram emot nya utmaningar, men kommer att bära med mig alla fina erfarenheter och möten härifrån”, säger Anna Öhrling Elltorp i ett pressmeddelande.
"En mycket kompetent ledare"
Västerviks kommun inleder med omedelbar verkan processen för att hitta en ersättare.
Kommundirektör Anders Björlin riktar ett tack till Anna för hennes insatser genom åren och önskar henne lycka till i sitt nya uppdrag.
”Hon har varit en mycket kompetent ledare och en uppskattad kollega. Anna har också varit en viktig del av vår ledningsgrupp och har på flera sätt bidragit till kommunens utveckling mot en mer samlad och effektiv kommunkoncern. Tillsammans med medarbetare har hon utvecklat och format en HR-verksamhet som idag är ett starkt stöd för hela organisationen. Hon har varit drivande i att göra Västerviks kommun till en attraktiv arbetsgivare”, säger kommundirektör Anders Björlin i ett pressmeddelande.