Pressbild. Foto: Carina Gran.
Intresset för att arbeta vidare efter pensionen är större än någonsin, skriver Veteranpoolen i ett pressmeddelande. Samtidigt är erfarna seniorer populära hos både företag och privatpersoner.
Bara under sommarveckorna har antalet kundförfrågningar från privatpersoner ökat med nästan 50 procent hos Veteranpoolen jämfört med förra sommaren, och inom vissa tjänsteområden är ökningen ännu större.
För att möta den stora efterfrågan söker Veteranpoolen nu ytterligare 70 pensionärer i Västervik och Oskarshamn med omnejd som vill arbeta vidare på sina egna villkor.
– Våra veteraner bidrar med något unikt – de kommer med arbetslivserfarenhet, yrkesskicklighet och en stor portion arbetsglädje. Det är otroligt uppskattat av både privatpersoner och företag, därför behöver vi bli fler, säger Niclas Rehnqvist, som driver Veteranpoolen Västervik Oskarshamn, i pressmeddelandet.
Så många jobbar efter pensionen
Veteranpoolen har i dag över 12 000 så kallade "jobbonärer" i landet, det vill säga ett pensionärer som valt att fortsätta arbeta. Enligt Pensionsmyndigheten finns det cirka 270 000 jobbonärer i Sverige totalt, och antalet ökar stadigt.
Uppdragen varierar från städning och trädgårdsarbete till snickeri och specialistuppdrag hos företag, som chaufför, administratör eller IT-konsult. Jobbonärerna väljer själva hur mycket de vill arbeta.
– För många kunder är en pigg och erfaren jobbonär förstahandsvalet. Här får man någon som är motiverad, kunnig och pålitlig – det är svårslaget.
Tillhörighet, uppskattning och gemenskap
Inför hösten är behovet särskilt stort inom byggrelaterade yrken som snickare och målare, något som drivs på av det tillfälligt höjda ROT-avdraget. Även städpersonal efterfrågas kraftigt.
– Jag vill verkligen uppmana alla pensionärer som är nyfikna att höra av sig! Hos oss bestämmer du själv när och hur mycket du jobbar – och vi lägger stor vikt vid att våra veteraner ska känna tillhörighet, uppskattning och gemenskap.