Integration och affärsnytta samt möjligheter med mångfald
Västerviks kommuns verksamhet för flyktingmottagning och integration och Västervik Framåt AB arrangerar en lunchföreläsning 11 oktober på Stadshotellet med temat "Affärsnytta, risker och möjligheter med inkludering och mångfaldsrekrytering”. Målgruppen är kommunens företagare.
Föreläsningen har fokus på varför företagsledare bör vara bekanta med dels lagar, regler och de globala målen/Agenda 2030, dels affärsnytta, risker och möjligheter med hur man hanterar frågor som inkludering, mångfald och rekrytering vad gäller till exempel employer branding, kandidaters och kunders krav.
- Många av våra företag har lyckats ta vara på de nya utrikesfödda kompetenserna i vår kommun. CNH i Överum, både Kustcamp i Gamleby och Västervik Resort AB och inte minst socialförvaltningen i Västerviks kommun är färska exempel, säger Thomas Eriksson, VD på näringslivsbolaget Västervik Framåt AB.
- Vi vill ge fler möjlighet att få en förståelse för affärsnytta med mångfaldsrekrytering och bjuder in till en matnyttig och inspirerande lunchföreläsning. Tillsammans med Västerviks kommun har vi bjudit in Magdalena Nour, VD på MINE, Sydsveriges största nätverk för mångfaldssmarta företag med bas i Skåne.