Astrid Wild startades 2019 av Maria Paulsson Rönnbäck och Jemina Pomoell. Företaget växte fram ur ett friluftsintresse och en frustration över att kläder ofta utgick från manlig passform, något de ville förändra.
Nu har de inlett ett samarbete med Försvarsmakten som består av två delar: att ta fram bättre underkläder för kvinnor inom försvaret och att anpassa den nya markstridsuniformen för gravida.
– Vad jag har läst och förstått så har de trosor som funnits skavt, det har gett skavsår och till och med köttsår i vissa fall, och det är såklart väldigt problematiskt när man är ute på fält. Uniformen är en helt ny uniform som börjat rullas ut, och den är ännu inte anpassad till gravida kvinnor. Och det behövs ju, säger Maria Paulsson Rönnbäck.
Från Försvarsmaktens sida handlar satsningen om att skapa likvärdiga förutsättningar.
– Kvinnor ska självklart ha samma förutsättningar som män att kunna verka och utföra sitt uppdrag i i Försvarsmakten. Vi har hitintills vidtagit en rad åtgärder för att skapa de förutsättningarna. Nu behöver vi hitta vägen framåt för en hållbar lösning. Vi är därför mycket glada för samarbetet med Astrid Wild, säger Kent Nysten, samordnare av projektet och resursförvaltare vid Försvarsmaktens stödenhet.
Annorlunda utvecklingsmetod
Samarbetet har vuxit fram över tid. För några år sedan tog företaget kontakt med försvarsmakten för att se om de skulle kunna stötta dem med att utveckla utrustning för just kvinnor.
– De tyckte att vår design- och utvecklingsmetod var väldigt spännande. Vi skapar ju våra produkter tillsammans med de faktiska användarna. Här vill Försvarsmakten att vi jobbar på samma sätt vi brukar, att vi samskapar utifrån de kvinnliga anställdas behov. Det gör vi genom att hela tiden ha användaren med i loopen och de får ge feedback på varje process, säger Maria Paulsson Rönnbäck.
Plaggen kommer att testas och utvärderas av kvinnliga soldater i fält, med målet att ta fram en designlösning för framtida upphandling. För Astrid Wild innebär uppdraget ett kvitto på företagets arbete.
– Vi är jätteglada och stolta. Det känns verkligen som ett kvalitetsintyg att de valt att jobba med oss och att det bekräftar att det vi gjort tidigare inom passform och utveckling för kvinnor är viktigt och något som behövs.
Vad hoppas du att kvinnliga soldater ska känna när de tar på sig de här plaggen i framtiden?
– Jag hoppas att de ska bli överraskade över hur bekvämt och skönt det sitter.
Projektet löper över tre år, och förhoppningen är att det ska få större effekter än bara inom försvaret.
– Vi hoppas att det här ska lyftas som ett exempel på hur man kan jobba jämställt och inkluderande, och att det här blir ett arbetssätt som sprider sig. Anledningen till att vi startade igång Astrid Wild var att vi såg att outdoor- och sportbranschen har utgått mycket från en manlig norm när man utvecklat produkter, och det har lett till färre och sämre produkter. Vi hoppas att det här inspirerar till att de som jobbar med någon typ av utveckling och service lyssnar på sina kunder och har med dem i hela skapandeprocessen. Det ger så bra resultat.
LÄS MER: Upptäckte hål på marknaden – nu driver Maria framgångsrika klädmärket