En "allvarlig händelse" av arbetsmiljörelaterad art inträffade på en kommunal primärvårdsenhet i Västervik i mitten av juli. Kommunen ska nu skicka in sin utredning Arbetsmiljöverket före den 18 augusti.
Foto: MostPhotos
Som arbetsgivare har man ansvar att utreda olyckor och tillbud i verksamheten. Därför åläggs kommunen att skicka in sin egna utredning kring händelsen till Arbetsmiljöverket.
I denna ska man beskriva vilka faktorer man anser låg bakom händelsen och åtgärderna man tagit och kommer att ta för att förhindra en upprepning.
Arbetsmiljöverket vill även att ett skyddsombud ska medverka i utredningen som ska vara insänd innan den 18 augusti.
Blev våldsam mot medarbetaren
I anmälan beskriver medarbetaren att brukaren betett sig märkligt under natten. Personen ska ha vankat omkring i korridoren och ryckt i dörrar och sladdar. Emellanåt somnade brukaren, men snart var hans vandringar i korridoren igång igen. Vid ett tillfälle tog brukaren sig in till en annan brukare och den senare blev konfunderad och undrade vad det var frågan om.
Medarbetaren lyckades avstyra den situationen.
När brukaren leddes ut från en annan brukares rum blev han våldsam mot medarbetaren. Hen tog ett hårt grepp om medarbetarens hår och utdelade flera slag mot bakhuvudet. Medarbetaren lyckades slita sig loss, men hade ont i huvudet och var ”skakad och chockad” efteråt.