Annons:

Socialförvaltningen gör en Lex Sarah anmälan

Socialförvaltningen gör en Lex Sarah anmälan om Lindögården och beskriver vad som har åtgärdats på boendet sedan kommunen tog över ansvaret.

Socialförvaltningen gör en Lex Sarah anmälan

Lex Sarah anmälan handlar om de missförhållande som råder på det särskilda boendet Lindögården, där en äldre kvinna som bodde på boendet fick föras till sjukhus då hon var undernärd.

Annons:

Lex Sarah anmälan är en direkt följd av att det kommit in en IVO – anmälan från den äldre kvinnans anhörig gällande stora brister i omsorgen på boendet.

I den anmälan står det om att kommunikationen har fungerat dåligt mellan anhörig och personal. Mat och dryckeslistor förs, men bristfälligt och det finns bristande kunskap om hur de ska föras bland personalen.

Lindögårdens personal har inte deltagit vid flera olika fortbildningsinsatser. Personalens arbetsbelastning är hög.

I sin beskrivning om Lindögården skriver socialförvaltningen att det har varit Polstjärnan AB som drivit boendet fram till den första juli i år och hur arbetet varit organiserad fram till dess.

Man beskriver också vilka åtgärder kommunen har vidtagit sedan de tog över driften av Lindögården.

  • Boendet har strukturerat upp alla brukares besök, utifrån deras individuella behov, med tider och arbetsbeskrivningar
  • Personalförstärkningar varje dag mellan klockan 16 – 20, i socialt syfte för att aktivera brukarna.
  • Förbättra informationsgivningen mellan yrkesgrupperna
  • Förbättra Sol-dokumentationen i kommunens verksamhetssystem, utbildningar startar den 10 september.
  • Planering är lagd att alla brukare ska få en uppdaterad genomförandeplan.
  • Utbildning i förflyttningsteknik ska ges
  • Uppföljning av utbildning Mat- och vätskereglering
  • Renodla vilka papper som ska finnas i lägenheter, för att tydliggöra informationen.
  • Hälso – och sjukvårdspersonal tillser att det finns aktuell dokumentation från dem
  • Ansvariga chefer tillser att omsorgen sker enligt kommunens riktlinjer och rutiner
  • Handledning till personalen från företagshälsan.

  

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt