Larry Wijk, vid Arbetsförmedlingen i Västervik.
Det är cirka 25-26 olika företag som har anmält att de vill vara med på jobbmässan som Arbetsförmedlingen anordnar lördagen den första februari.
- Det är företag från besöksnäringen, kommunen, regionen, handel och en del industrier som kommer att närvara vid jobbmässan, säger Larry Wijk, vid Arbetsförmedlingen i Västervik.
Är det mycket sommarjobb som erbjuds vid den här jobbmässan?
- Ja det är mest sommarjobb. Men det finns företag som söker personal att fastanställa också.
Svårt att få personal
Besöksnäringen har svårt att locka till sig personal. Så har det varit en längre tid och svårigheten är att jobben som erbjuds ofta är säsongsarbeten som inte räcker året om, vilket gör att arbetstagare tvekar att ta de jobben.
- De blir inte riktigt attraktiva jobb om de inte räcker året om. Vi har startat ett branschråd för att se över hur det kan förändras, säger Larry Wijk.
Under sommarhalvåret vill alla företag inom besöksnäringen och restauranger anställa personal, men det finns ofta inte tillräckligt med människor som vill ha de jobben.
Samtidigt är konkurrensen hård under sommaren mellan arbetsgivarna då de tävlar om att få rätt kompetens
- Vi måste hitta lösningar som gör att personalen kan jobba vidare i branschen även efter högsäsong, säger Larry Wijk.
Ingen lågkonjunktur
Jobbmässan har genomförts flera år i rad och förra året blev den en succé.
- Många företag lyckades matcha ihop sig med personer som sökte jobb. Jag mötte själv några ungdomar för en tid sedan som fick jobb förra sommaren och som jobbar kvar på samma företag fortfarande, säger Larry Wijk.
Han säger att jobbmässan är mycket omtyckt av både företagare och arbetssökande.
- Företagen vill gärna träffa de som söker jobb och arbetssökande kan göra en bra presentation av sig själva.
Han säger också att många verkar tro att vi är i en lågkonjunktur nu, men så är det inte.
- Det är en liten nedgång på i konjunkturen men ändå är det svårt att hitta rätt kompetens för företagen, säger Larry Wijk.