Annons:

”Vi arbetar för att minimera skolfrånvaron”

Magnus Bengtsson barn-och utbildningschef i Västerviks kommun.

”Vi arbetar för att minimera skolfrånvaron”

Barn-och utbildningsnämnden (BUN) arbetar hårt för att minska skolfrånvaron. Det är ett framgångsrikt arbete, samtidigt som nya elever som har hög skolfrånvaro kommer till. För att fortsätta det arbetet krävs att det finns flera specialistkompetenser i skolan, vilken man har lyckats med att rekrytera.

Annons:

Skolan i Västerviks kommun jobbar hårt med att minimera skolfrånvaron. För att klara det arbetet är det viktigt att eleverna känner trygghet och blir sedda.

- Vi ser att relationer mellan elever och pedagoger är viktig. Känner eleven sig efterfrågad ökar möjligheten att lyckas, säger Magnus Bengtsson, barn-och utbildningschef i Västerviks kommun.

Samtidigt som det arbetet är framgångsrikt kommer det till nya elever som har hög skolfrånvaro.

- Det fylls på med elever som visar tecken på hög skolfrånvaro.

Vad är det som gör att vissa elever har hög skolfrånvaro?

- Det är väldigt många olika orsaker, säger Magnus Bengtsson.

Han pekar på vissa skolor i kommunen som har elevhälsomöten varje månad, där de får information om vilka insatser som har gjorts och följer upp de samt planerar in nya insatser.

Skolpsykologer är viktiga

När det gäller specialistkompetenser i skolan är de viktiga för att eleverna ska få möjlighet att tala med någon vuxen.

- Vi har fem skolpsykologer i vår kommun. Där har vi lyckats med rekryteringen väldigt bra, då vi har en fungerande organisation som gör att de kommer in i ett sammanhang, säger Magnus Bengtsson.

Han säger att det samma gäller för skolsjuksköterskor.

 

 

  

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt