I onsdags gick kommunen ut med att de misstänkte missförhållanden på ett äldreboende i Västervik. Efter misstankarna blev flera medarbetarna tagna ur tjänst och en utredning startades.
Efter utredningen är slutsatsen att det inte rör sig som ett allvarligt missförhållande eller risk för allvarligt missförhållande som ska anmälas.
– Vi är självklart väldigt lättade över detta. Vi är oerhört lyhörda för alla signaler som vi får, tar allt på fullaste allvar och agerar snabbt och kraftfullt. I det här fallet visade det sig att det inte var några allvarliga missförhållanden, vilket så klart är väldigt skönt, säger Joakim Nyman, tillförordnad socialchef på Västerviks kommun och fortsätter:
– Denna händelse visar att vårt kvalitetsledningssystem fungerar. Om det finns misstankar om missförhållanden så anmäls det, även om det i detta fall inte visade sig stämma. För kvaliteten inom äldreomsorgen är det alltid bättre att det anmäls en gång för mycket än en gång för lite, avslutar Joakim Nyman.