Joakim Jansson, kommunens säkerhetschef berättar om hur socialtjänsten agerade efter misshandelsfallet på ett särskilt boende i Västerviks kommun.
Det var förra veckan som en situation spårade ur på ett särskilt boende i Västervik, där en man i 50-årsåldern misshandlade en man i 85-årsåldern med knytnävsslag i ansiktet samt att en ur personalen blev slagen. Det ledde till att det lämnades in en polisanmälan samt att både en tjänsteperson från socialtjänsten och kommunens säkerhetschef rykte ut akut till boendet.
En anhörig som har anknytning till en brukare som bor på det särskilda boendet menar att det varit otryggt på boendet en lång tid upp till sex månader på grund av att en av brukarna blivit mer och mer aggressiv.
Det ledde senare till att en polisanmälan lämnades in då en brukare och en ur personalen misshandlades.
Joakim Nyman är socialchef i Västerviks kommun. Han berättar om händelsen.
- Jag har svårt att gå in på detaljer. Det jag kan säga är att det är väldigt olyckligt att man som anhörig känner otrygghet. Vi jobbar med att hantera situationen på bästa sätt, säger Joakim Nyman.
Vilka åtgärder är det som ni arbetar med?
- Det går jag inte ut med.
Det finns uppgifter om att det har skett misshandel vid tidigare tillfällen på just det här särskilda boendet, stämmer det?
- Jag kan inte uttala mig om vad som hänt tidigare. Jag fick veta om vad som hände förra veckan, säger Joakim Nyman.
Han berättar att det är en komplicerad situation som beror på mående hos en person.
Får personal och boende något stöd nu?
- Vi har tagit fram handlingsplaner för att stötta personal samt att de får verktyg så de kan jobba vidare.
Vad handlar det stödet om?
- Personalen får prata av sig om vad som har hänt samt att de får utbildning i att hantera sådana situationer om det skulle hända igen, säger Joakim Nyman.
Finns problematik på boendet
Västerviks kommuns säkerhetschef Joakim Jansson var också på plats vid det särskilda boendet efter det att misshandeln inträffat.
- Det vi gjorde var att resursförstärka med mer personal på boendet, säger Joakim Jansson.
Ska det inte vara tillräckligt med personal på boendet om det finns risk för att misshandel kan inträffa?
- Det finns viss problematik och det visar att det krävs annat arbetssätt. Vi såg till att det blev mer resurser på boendet efter det som inträffade. Vad jag förstår har det varit en utveckling i en persons problematik som utvecklat sig på fel sätt under en tid, säger Joakim Jansson
Ska personal och boende riskera att bli slagna när de är på boendet?
- Nej absolut inte. Ingen ska känna att de finns risk för att de ska bli slagna vare sig brukare eller personal.
Har organisationen på boendet varit rätt?
- Det kan jag inte uttala mig om. Men det måste finnas personal på plats som snabbt kan agera när någonting sådant inträffar.
Behövs det genomföras andra åtgärder?
- Det som hände inträffade väldigt snabbt. Vi var där samma dag och efter det satte vi dit mer personal direkt, säger Joakim Jansson.