”Vem är marknaden som sätter vd - löner”

Per Allerth vd för Västervik Miljö & Energi AB ska gå i pension och en ny vd ska rekryteras. I ansökningshandlingarna står det att en vd för det kommunala bolaget får 90 000 kronor i månade. Det är väl mycket pengar anser Daniel Gynnerfelt och ställer en fråga till Dan Nilsson om det inte skulle räcka med 60 000 i månaden för en vd för det kommunala bolaget.

- Det är marknadslön som vi får betala för att få en bra vd till det kommunala bolaget. VD.n är viktigt och det är lönen också. Den personen är ytterst ansvarig för bolagets utveckling och lönen ska vara tillräckligt hög. Vi ska komma ihåg att Västerviks kommun som andra kommuner har en historia om att ha gjort felaktiga rekryteringar av bolagschefer, säger Dan Nilsson (S) kommunstyrelsens ordförande.

Han påpekar också att det inte är politiken som har satt lönen utan styrelsen för VMEAB.

Daniel Gynnerfelt undrar över vem marknaden är som sätter vd - lönen.

- Jag tycker ändå att kommunen kan sätta en max - lön på 60 000 kronor för en vd. Det finns andra saker som kommunen kan locka med för att få hit en duktig person som kan ta det jobbet.

Dan Nilsson menar att man får den kompetens som man betalar för och det är marknaden som sätter det priset. En bra vd gör också kommunen gott.

Jon Sjölander (M) tycker att Dan Nilsson börjar inse vikten av att betala bra löner till en vd. Samtidigt menar han att lönetrappan måste bli lägre så att fler personer får en chans att komma in i arbetslivet.

Johannes Regell (SVP) tycker att det är en bra fråga som Daniel Gynnerfelt har väkt.

- Socialdemokraterna gömmer sig bakom kompetenslönerna. Är det med flit man håller nere lönerna för undersköterskorna som arbetar inom omsorgen då. Man skulle kunna öka lönerna för undersköterskorna en del om man samtidigt minskade lönerna för kommunens vd och högavlönade politiker, säger Johannes Regell.