Vi delar uppfattningen att långsiktighet är viktigt. Men långsiktighet handlar inte bara om att fortsätta på samma väg. Det handlar också om att våga ta ansvar när något behöver bli bättre.
Hur länge man har haft ansvar är mindre viktigt än vilka resultat man uppnår för kommuninvånarna.
Märks resultaten i klassrummen där barn behöver mer stöd och fler vuxna? Märks de för den äldre som vill möta färre personer i hemtjänsten? Märks de för kommunens medarbetare som varje dag bär upp välfärden? Märks de för företagaren som vill växa och skapa fler jobb?
Det är där politikens resultat måste mätas.
*
När nästan var fjärde elev lämnar grundskolan utan gymnasiebehörighet, när fler elever än tidigare går ut nian utan ett enda godkänt betyg och när medarbetare beskriver en arbetsvardag där tiden inte räcker till, då kan vi inte nöja oss med att säga att arbetet fortsätter. Då måste vi också våga tala om vad som behöver göras bättre.
Flera av kommunens viktigaste välfärdsverksamheter, inte minst skolan och äldreomsorgen, står dessutom inför stora utmaningar när det gäller kompetensförsörjning och möjligheten att behålla erfaren personal. Det handlar både om att rekrytera nya medarbetare och att skapa arbetsvillkor som gör att människor kan utvecklas, trivas och orka arbeta ett helt yrkesliv.
Just därför behövs ett ledarskap som inte bara förvaltar det som finns, utan som också driver förbättring och utveckling.
Vi vill leda Västerviks kommun med ansvar, handlingskraft och hjärta.
*
Det innebär att sätta barn och unga först. Att investera i skolan och ge fler barn möjlighet att lyckas. Det innebär en trygg välfärd genom hela livet, där människor får stöd när de behöver det. Och det innebär att skapa bättre förutsättningar för kommunens medarbetare att trivas, utvecklas och stanna kvar.
Det handlar också om att ta ansvar för hur invånarnas skattepengar används. Ordning och reda i ekonomi och styrning är ingen särfråga. Det är en förutsättning för en stark välfärd.
Vi tror att Västerviksborna vill ha ett politiskt ledarskap som bygger vidare på det som fungerar, men som också vågar ta tag i de problem som finns. Ett ledarskap som lyssnar, samarbetar och levererar resultat.
Därför söker vi förtroendet att leda Västerviks kommun. Inte för att börja om, utan för att ta nästa steg. För oss handlar ledarskap om att se vad som behöver göras härnäst och ha modet att göra det.
Klara Björkum (S)
Kommunalrådskandidat