Annons:

Jacob Hoffsten och Socialisterna Välfärdspartiet skriver en debattartikel om gruppboende i Ankarsrum.

Är det rätt att ett privat gruppboende gör 2,4 miljoner kronor i vinst?

I Dagens Västervik läser vi att gruppboendet i Ankarsrum hotas av nedläggning och personalen riskerar sina jobb och brukarna att tvingas flytta. I det här läget går socialnämnden in och tar beslutet att ta över driften av boendet. En bra lösning på det problem som uppstått och något som är väldigt positivt för både personal och brukare. När frågor ställs om det vinstuttag som gjorts av bolaget genom boendets underbemanning svarar Jon Sjölander att ”vinst är ett tecken på att man utvecklar sin verksamhet. I en bolagsvärld måste ägarna få avkastning på sina investeringar”. Det skriver Socialisterna Välfärdspartiet i en debattartikel.

Annons:

Vi undrar på vilket sätt Sjölander menar att underbemanning innebär ”att man utvecklar sin verksamhet”? Företaget i fråga beskrivs ha haft en omsättning på cirka 10 miljoner om året där rörelseresultatet (vinst innan skatt) är på 24%, dvs cirka 2,4 miljoner kronor. Denna vinst har gjorts på att företaget har valt att ha en låg bemanning. Detta är det vanliga sättet att skapa vinst för vårdföretagarna, eftersom personalkostnader är en stor del av företagets kostnader. Västerviks kommuns skattebetalare har alltså pytsat ner flera miljoner i fickorna på ett företag som nu fråntas rätten att vara ”duktiga på att driva sitt företag”. Vi kan hålla med dig om att företaget kan anses framgångsrikt, eftersom det har gjort det alla företag strävar efter, gå med vinst. Men för Västerviks kommun, kan dryga två bortslösade miljoner ses som en framgång? Företaget som fram till nyligen drivit boendet har också beskrivits av Sjölander som av god kvalitet (”de har inte fått någon kritik på hur man drivit sin verksamhet, tvärt om”). Tror Jon Sjölander inte att kommunen skulle kunna ha drivit ett likvärdigt boende för samma pengar (och på så sätt spara in dessa 2,4 miljoner) eller kanske till och med driva boendet med en än högre kvalité (däribland öka personaltätheten) till samma kostnad?

Det här lokala exemplet på marknadslogik inom välfärdssektorn sätter fingret på två viktiga punkter:

1. Marknadsstyrningen ger ingen bättre vård/omsorg och därtill

2. En dyrare vård/omsorg, eftersom mindre av de tillskjutna medlen används till faktisk vård/omsorg

Vi i Socialisterna Välfärdspartiet skiljer oss från de partier som tagit detta beslut i Socialnämnden genom att föreslå att vi visst kan och borde över detta boende med två tydliga skillnader från den tidigare vårdkoncernen:

1. Höja grundbemanningen. Detta kommer komma både de boende och de anställda till gagn bland annat i form av en ökad frihet vad gäller aktiviteter för de boende, men även minskad stress för både de boende och de anställda.

2. Öka inflytandet för de anställda. Vi tror att de som utför arbetet också har bäst förutsättningar att se hur arbetet ska organiseras. Detta kan innefatta alltifrån arbetstider och scheman till prioriteringar av åtgärder.

 

Jacob Hoffsten

Kristoffer Jannas

Socialisterna - Välfärdspartiet

 

  

Annons:

Annons:

Annons:

3 kommentarer

Inger Wiman 03 maj 2021 10.35

Jon Sjölanders enda mål som politiker är att privatisera all välfärd, subventionera, alla andra företag, främst inom hotell o restaurang och besöksnäringen, främst runt torget i
Västervik med avstickare till gamla torget i Gamleby, och att så mycket av skattebetalarnas pengar ska hämnas i privata fickor!

Martin Danielsson 06 maj 2021 07.14

Så bra att få allt klarlagt. Tjustgården nämns inte med ett ord i socialisternas debattartiklar. Nej, visst sjutton. Det är ju kommunal verksamhet, vars alla hårt arbetande medarbetare är höjda över varje form av misstanke om vanvård. Det ska ju alltid vara kommunala verksamheter och finns det missförhållanden där så ska man ju bara, "äska högre budgetanslag" så löser sig alla problem. Ursäkta, men jag ser saken annorlunda. Vem som driver verksamhet är mig ointressant. Ja, det är ointressant. Vad som intresserar är faktiskt tre saker: Att anställda trivs och är stolta över den arbetsplats de arbetar på, liksom får en rimlig lön för detta arbete, att de som vårdas får en god vård och att verksamheten drivs sparsamt. Det kanske ses som motsatsförhållanden, men det är faktiskt så att de som väljs av kommunens väljare ska ha ett ansvar mot väljarna. Inte mot anonyma kapitalister eller de anställda som jobbar.

Roger Carlsson 06 maj 2021 09.12

Jag undrar om det finns någon utom möjligen ägare till vinstdrivande vårdbolag som tycker att det är rimligt att vård som finansieras med skattemedel går till vinster. Vi behöver bra företag som drivs av hårt arbetande företagare - det utvecklar vårt samhälle och skapar jobb. Men, det ska inte vara inom vård, skola, omsorg och infrastruktur. För du kan inte vårda med vinst - det är per definition en förlustaffär. Samma sak med skolan - om du inte kan plocka russinen (de snabbaste och bästa eleverna) ur kakan. Problembarnen får kommunerna ta hand om - så gör vi vinster i skolan.

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

+ =  

Annons:

Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Västervik. Genom att använda Dagens Västervik tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta