Arbetsmiljöverket kräver bättring av ett Västerviks företag vad det gäller det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Ett företag i Västerviks kommun, får kritik från Arbetsmiljöverket när det gäller hur arbetsmiljöarbetet på företaget fungerar. Myndigheten kräver att medarbetare och skyddsombud får större möjlighet att delta i arbetet för att minska olyckor och tillbud.
I slutet av maj gjorde Arbetsmiljöverket en telefoninspektion av hur företaget arbetar med arbetsmiljön. Myndigheten var inte nöjd med svaren som gavs, vilket gör att man nu kommer ut och gör ett fysiskt besök på företaget. Det man vill titta på i första hand är hur mycket medarbetare och skyddsombud kan delta i arbetsmiljöarbetet.
Det handlar om skriftliga rutiner som måste uppdateras, skriver Arbetsmiljöverket.
Det innebär bland annat att företaget ska se över detta.
- Att skyddsombud och arbetstagare ges möjlighet att delta i arbetsmiljöarbetet
- Det systematiska arbetsmiljöarbetet fördelas till andra arbetstagare på företaget, till exempel chefer och arbetsledare
- De ska ha tillräckligt med befogenheter, resurser och kunskaper
- Regelbundna undersökningar och riskbedömningar görs av arbetsmiljön
- Det görs utredningar om ohälsa, olycksfall och tillbud
- Det är inte dokumenterat vilka risker som finns i verksamheten, någon handlingsplan är inte gjord
- Alla måste veta vem som har ansvaret för att handlingsplaner utförs, när de utförs och vilka åtgärder som omedelbart måste utföras
I slutet av november vill Arbetsmiljöverket att företaget har förbättrat sitt arbetsmiljöarbetet och fört ut de krav som ställts på dem i organisationen.