SD: vill se mer generösa regler för arbetskläder och tvättmöjligheter

Daniel Jonsson menar att trots nyligen införda, skärpta regler då det gäller krav på arbetskläder inom vården och omsorgen, liksom då det gäller tvättmöjligheter av arbetskläder, så saknar idag delar av medarbetarna i Västerviks kommun tillräckligt med arbetskläder samt tvättmöjligheter. När summan på 1000kr per medarbetare som är fördelad årsvis för arbetskläder är förbrukad får istället arbetstagaren själv stå för egna kläder.

 -  Om Västerviks kommun menar allvar med sin ambition att vara en attraktiv arbetsgivare, borde det vara en självklarhet att arbetstagarna inte själva ska behöva bekosta de kläder som är nödvändiga för att sköta arbetsuppgifterna, skriver Daniel i motionen

Kommunfullmäktige föreslås besluta

 - att kommunen ges i uppdrag att, i enlighet med intentionerna i denna motion och utifrån gällande lagstiftning, tillgodose behovet av minst tre uppsättningar arbetskläder och två par arbetsskor för ordinarie personal, tvättmöjligheter samt att det ska finnas tillräckligt med arbetskläder för vikarier och tillfällig personal.